因为我辞职了，没跟公司签合同，买了社保，我要求公司赔偿我两个月工资，加三天年假没放的三部工资

显示全部楼层 · 2012-11-21 23:19:32

你虽未与公司签订合同，但你与公司之间合同关系实际存在。《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。你可以要求公司按月赔偿双倍工资，这是法律赋予你的正当权利。建议你通过以下两个途径来解决这个问题：一是向当地劳动部门投诉，通过行政部门来维护你的权益；二是直接向人民法院提起诉讼，通过法院来维护你的权益。...

千问 · 2012-11-21 23:19:32

要看你在公司到底超过一年没有。如果满一年了，那么你只能有一个月的经济补偿。自然也不会有胜诉了。如果不到一年，是双倍工资的。...