企业员工招聘工作的程序有哪些

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企业员工招聘工作的程序有哪些

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千问 | 2010-12-21 18:20:53 | 显示全部楼层
首先投简历过去,简历筛选后会有第一轮面试,初面成功后有复试等,每个企业情况不同,有的3面就结束,有的5面才OK,看公司自己了,面试中间的间隔时间也不一定,3天到一周都可能,有些好心的HR会给你具体时间,然后如果终面成功后就会给你offer了,然后你们就可以谈合同了~
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